February 8th, 2012

VLT

Новый год продолжается!

Пришла поздравительная новогодняя открытка из университета Гента. Отправлено, судя по штампу -- 24 января 2012. В прошлый раз была та же история - решили через месяц поздравить. Похоже, весело они празднуют в этой своей Бельгии. Так там и не был, да и не работаем с этой группой уже давно...
pf

Собрался в командировку — ищи зарплату...

Все чаще ощущение, что у нас стараются удавить все те ростки грантового (и вообще осмысленного) финансирования , которое пока в стране имеется. И не только в пресловутом ФЗ-94 дело (заметную часть проблем с которым у нас хоть как-то смогли решить созданием адекватной комиссии по закупкам). Других заморочек хватает: то ситуация по которой мы обязаны привлекать молодежь по госконтракту, но почти не имеем возможности официально платить студентам и аспирантам. То отмена отмена РФФИ-тревел грантов, якобы прикрывающих научный туризм. А теперь еще и новые прелестные правила при поездках в командировку. В общем-то они появились в декабре после очередной финансовой проверки. Но в конце года была такая суета, что внимания почти не обратили, а вот сегодня мне в плановом отделе подробно объяснили.
Отныне положено начислять командировочному строго его среднюю зарплату за предыдущие двенадцать месяцев. Но кроме базовой ставки идут разного рода дополнительные выплаты, без которых, пардон, не прожить — госконтракты, программы ОФН и ПРАН, гранты РФФИ и т.п. Проблема в том, что все эти выплаты обычно разовые. Скажем, выплатили научнику по контракту ФЦП раз в год 100 тысяч и этим серьезно подняли ему среднюю зарплату. И теперь, когда надо ехать в командировку — требуется предусмотреть откуда брать эти дополнительные деньги, чтобы выплачивать положенное среднее. Те сейчас в проектные сметы, надо сразу закладывать ту зарплату, которую тебе будут выплачивать, так сказать, принудительно. Так же, как требуют закладывать туда и отпускные, даже если в отпуск не ходишь. Более-менее продержатся те, у кого были нормальные контракты и в прошлом году (ушли в расчет среднего) и в этом. Хотя с длительными командировками будут проблемы.
Самые серьезные проблемы у тех, кому выплатили контракт в прошлом году, а в этом больших средств нет — только на саму поездку. Скажем, аспирант получивший молодежный РФФИ-тревел (их пока не отменили). Он должен искать, кто ему будет компенсировать среднюю зарплату — иначе имеют право не выпускать, во избежании финансовых нарушений.
Увы, самое простое — ничего не получать и никуда ни ездить. Но в условиях нашего аула — подписывать себе приговор как ученому и вариться в собственном соку. Это в столицах можно ходить в соседние институты на семинары и конференции. А нас — ездить жизненно необходимо.
На этот год средства пока есть, но перспективы мрачноваты... Проблем прибавилось как грантодержателям, так и бухгалтерии, которой добавилось бессмысленно работы.